Appell an
die Unternehmer
Der Bedarf
an Gesundheitsmaßnahmen, wie es das Autogene Training und andere
Entspannungsmethoden darstellen, steigt enorm. Die Gründe dafür sind die
zunehmende Stressbelastung und das Streben nach verantwortlichem Umgang mit der
eigenen Gesundheit.
Gesundheitsfördernde
Maßnahmen sind wichtige Instrumente der Prävention und sollten deshalb
Grundlagen einer guten und sinnvollen Unternehmenspolitik sein. Sie sollten zum
Einsatz kommen, bevor eine psychische, psychosomatische oder somatische Störung
überhaupt entsteht.
Als
Mentaltrainer und Coach sehe ich es ist es als zwingend erforderlich an,
Unternehmern diese Möglichkeiten der Vorsorge nahezubringen. Im Jahr 2011 stieg
die Zahl der unter psychischer Fehlbelastung leidenden Menschen in Deutschland
erneut und die Krankenkassen meldeten mehr als 53 Millionen Ausfallstunden auf
Grund dieser Erkrankungen.
Es ist
dringend notwendig geworden, dass in den Unternehmen die betriebliche
Gesundheitsförderung in der Prioritätenliste nach oben steigt. Es geht um die
Mitarbeiter und die Verantwortung für deren Gesundheit. Und zwar nicht erst,
nachdem das Kind in den Brunnen gefallen ist und nicht erst, wenn die
Krankenkassen für teure und langwierige medizinische Behandlungen zahlen
müssen.
Stress- und
Burn-out-Prophylaxe ist das Gebot der Stunde, damit die Zukunft des
Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeitern gestaltet werden kann. Die
Für-Sorge des Unternehmers für seine Mitarbeiter ist Teil seiner übernommenen
Verantwortung. Hier kann sich niemand davonstehlen.
Psychische
Fehlbelastungen entstehen durch Über- oder Unterforderung. Mit den geeigneten
Kommunikations- und Mentaltechniken ist es möglich herauszufinden, wodurch bei
den einzelnen Menschen Stress entsteht. Es ist die Aufgabe zum Beispiel eines
Mentaltrainers, gemeinsam mit den Mitarbeitern eine neue Einstellung zur Arbeit
und zum Arbeitsplatz zu finden, Mental- und Entspannungstechniken einzuüben,
das Selbstwertgefühl zu steigern, und vor allem begreiflich zu machen, was
dauerhafter Stress alles auslösen kann. Mit dem Einsatz geeigneter Techniken
hat jeder etwas davon, auch der Unternehmer selbst. Denn er steht ebenso unter
Druck.
Wie kann man
eine Balance schaffen zwischen Berufs- und Privatleben? Lassen Sie sich
beraten, erkennen Sie die Notwendigkeit dieser Investition und setzen Sie auf
eine gesunde Zukunft Ihrer Mitarbeiter.